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《外包流程設(shè)計與規(guī)范化管理》培訓(xùn)分享會成功舉辦
2016-03-26
為加強安徽申博人力資源有限公司外包服務(wù)的規(guī)范化管理，豐富申博員工外包相關(guān)專業(yè)知識，2016年3月26日，一場名為《外包流程設(shè)計與規(guī)范化管理》的培訓(xùn)分享會在安徽寅特尼人才市場4樓會議室順利舉行，公司項目部、客服部、業(yè)務(wù)部、市場部以及財務(wù)部的全體領(lǐng)導(dǎo)、員工參加了此次專業(yè)培訓(xùn)。
安徽申博集團項目部吳軍經(jīng)理將自己參加清華大學(xué)法學(xué)博士白永亮老師培訓(xùn)后的所學(xué)、所思和所得分享給每位參會者，為員工們細致全面地講解了外包相關(guān)專業(yè)知識，其中詳細介紹了派遣與外包業(yè)務(wù)的具體區(qū)別。會上，吳軍經(jīng)理特別強調(diào)了“小時工”這一關(guān)鍵詞，他表示小時工這種用工形式存在著很大的發(fā)展空間，我們應(yīng)該及時抓住市場，制定完善的策略，為公司創(chuàng)造更大的利潤價值。吳軍經(jīng)理采用問答的方式與參會的領(lǐng)導(dǎo)、員工們良好互動，針對外包業(yè)務(wù)日后發(fā)展可能存在的問題展開激烈的討論，大家各抒己見、積極參與，提出了許多切實可行的方案，整個會議氣氛十分融洽。
分享會結(jié)束，申博集團運營副總王斌、集團人力資源部總監(jiān)葉方榮對吳軍經(jīng)理的精彩分享表示感謝，同時針對小時工市場發(fā)表了自己的看法，令大家醍醐灌頂、受益匪淺。王總鼓勵各位員工打破固有的思維模式，將今天培訓(xùn)所獲得的專業(yè)知識切實應(yīng)用到實際工作中，保持工作激情，更好地開展日后的工作，為申博的發(fā)展做出自己的貢獻。
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